본문 바로가기
정보주는 어른이/생활정보

2022 근로장려금 신청 확 달라집니다

by 2022. 4. 10.

2022년 근로장려금 신청이 곧 시작됩니다. 전년도에 비해 더 많은 대상에게 더 유리한 조건으로 지급이 될 예정인데요. 2022 근로장려금 신청 무엇이 달라지고 어떻게 신청하면 되는지 알아보겠습니다.

 

2022 근로장려금
2022 근로장려금

 

근로장려금은 매 년 정기 또는 반기별로 신청할 수 있는 지원 제도로 이미 알고 계신 분들도 계실 겁니다. 만약 올해 처음 신청하시는 분들이라며 아래 내용을 꼼꼼히 살펴보시고 혜택 받아가시길 바랍니다.

 

 

2022 근로장려금

근로장려금은 근로 생활을 하고 있지만 부족한 소득으로인해 어려움을 겪는 분들에게 지원하는 제도입니다. 가구의 형태와 수입에 따라 최대 300만 원을 지원하여 일자리를 그만두지 않고 꾸준히 지속할 수 있도록 도와줍니다.

 

2009년부터 시행된 근로장려금 제도는 1년에 두 번 신청을 하고 두 번에 나눠서 지원받는 반기 신청과 한 번 신청하고, 한 번 지원받는 정기 신청으로 나뉩니다. 이 중 정기 신청이 5월 1일부터 약 한 달간 진행됩니다.

 

근로장려금 신청 기간

근로장려금 신청은 크게 정기신청과 반기신청으로 나뉩니다. 급여를 받는 근로소득자의 경우 정기신청과 반기 신청 중 선택하여 신청할 수 있지만 직접 사업체를 운영하는 사업자와 종교인의 경우 정기신청만 가능합니다.

 

따라서 근로소득자 중 정기신청을 하시려는 분들과 사업소득자, 종교인이신 분들은 아래 신청 기간 중 정기신청 기간을 확인하신 뒤 기간 내에 신청하시길 바랍니다.

  • 정기신청 기간 : 2022년 5월 1일(일) 06:00 ~ 5월 31일(화) 24:00

만약 정기신청 기간 내에 근로장려금 신청을 하지 못하셨다면 6월 1일 부터 11월 30일까지 신청하실 수도 있습니다. 다만 이 경우 산정된 지원 금액의 100%가 아닌 90%만 지급되므로 정해진 신청기간을 놓치지 않는 것이 좋습니다.

 

근로장려금 지급 시기

정기신청 기간 내에 근로장려금 신청을 마친 경우 심사를 통해 9월 경에 지급됩니다. 대부분은 추석 전에 지급이 된다고 생각하시면 될 것 같습니다.  정기신청 기간이 지난 후 추가 신청 기간에 신청하신 경우에는 대략 4개월 정도 이후에 지원금을 수령하실 수 있습니다.

 

신청 대상

2022 근로장려금은 전년도 대비 30만 가구를 추가로 선정하여 지원합니다. 소득 기준 금액 또한 더욱 높게 산정하여 2021년에 혜택을 받지 못하셨던 분들도 올해는 대상이 될 수 있습니다. 참고로 근로장려금 신청은 한 가구에 1명만 신청하실 수 있습니다.

가구별 자격 조건

신청 기간과 지급 시기에 대해 알아보았으니 이제 여러분이 2022 근로장려금을 신청할 수 있는 대상인지에 대해 보다 자세히 알아보겠습니다. 가족 형태에 따른 소득과 재산 요건을 통해 신청할 수 있는 대상이 구분됩니다. 신청 가능한 가족의 형태는 다음과 같습니다.

 

단독 가구   배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구
홑벌이 가구 배우자의 총 급여액 등이 300만 원 미만인 가구 배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구
맞벌이 가구 배우자의 총 급여액 등이 300만 원 이상인 가구 신청인과 배우자 각각의 총 급여액 등이 300만 원 이상인 가구

 

배우자와 부양자녀, 직계존속의 경우 가구 형태를 구분하는 중요한 기준이 됩니다. 따라서 신청 대상이 맞는지 알기 위해서는 정확한 기준이 무엇인지를 확인해야 합니다. 2022년 근로장려금에서 배우자, 부양자녀, 직계존속의 기준을 참고하세요.

  • 배우자 : 법률상 배우자를 뜻합니다. 사실혼 관계일 경우 해당되지 않습니다.
  • 부양자녀 : 동일주소에 거주하는 연간 소득금액이 100만 원 이하인 18세 미만(2003년 1월 2일 이후 출생)의 자녀를 뜻합니다. 단, 중증장애인의 경우 연령과 상관없이 연간 소득금액만 100만 원 이하라면 부양자녀로 분류됩니다.
  • 직계존속 : 주민등록상 함께 거주하고 있으며 70세 이상(1951년 12월 31일 이전 출생)의 어르신을 뜻합니다. 연간소득금액 또한 부양자녀와 마찬가지로 100만 원 이하여야 하며, 어르신이 두 분이라면 각각 적용됩니다.

또한 총 급여액은 단순히 근로소득만을 뜻하는 것이 아닙니다. 총급여액의 기준은 근로소득, 사업소득, 종교인 소득을 모두 합한 금액입니다. 따라서 배우자가 근로소득 외에도 다른 소득이 있다면 기준 금액인 300만 원을 넘는지 못 넘는지에 따라 가구 구분이 달라지게 된다는 사실 알아두시길 바랍니다.

 

가구별 소득 조건

자신이 해당하는 가구의 기준을 알았다면 이제 가구형태별 소득 조건이 충족하는지를 확인해야 합니다. 가구의 형태에 따라 기준 금액은 달라지게 되며 근로소득을 포함한 사업소득, 종교인 소득은 물론 이자, 배당, 연금과 같은 소득도 기준 금액에 모두 포함됩니다.

  • 단독가구 : 연간 총 소득금액 4~2,200만 원 미만
  • 홑벌이 가구 : 연간 총소득금액 4~3,200만 원 미만
  • 맞벌이 가구 : 연간 총소득금액 600~3,800만 원 미만

소득금액의 산출 기준은 2021년 12월 31까지의 모든 소득을 합한 연간 소득입니다. 소득이 아예 없는 경우에는 2022 근로장려금 신청 대상이 될 수 없습니다. 기본적인 취지가 지속적인 근로를 장려하는 제도이므로 소득이 아예 없다면 다른 지원 제도를 알아보시는 것이 좋습니다.

 

 

재산 조건

신청인과 가구 구성원의 소득금액 외에도 2021년 6월 1일을 기준으로 현재 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 근로장려금 신청 자격이 생깁니다. 재산 합계액에 포함되는 재산의 기준은 다음과 같습니다.

  • 주택, 토지, 건축물 등 부동산의 시가표준액
  • 비영업용 자동차 (개인택시 사업을 하는 경우 영업용 택시는 재산에 포함되지 않음)
  • 임대차보증금(전세금)
  • 금융자산(상장 주식, 비상장 주식 등) 및 유가증권
  • 회원권, 부동산 등을 취득할 수 있는 권리 (분양권, 조합원입주권 등)

재산 합계액을 계산하는 과정에서 부채가 있더라도 재산 합계액에서 차감이 되지 않습니다. 대출 또한 신용점수 및 소득에 따라 받을 수 있는 조건이 다르므로 일종의 재산이라고 분류되는 것 같습니다.

 

신청 제외 대상

앞서 언급한 모든 조건을 충족하더라도 신청 대상에서 제외될 수 있습니다. 21년 12월 31일 기준 대한민국의 국적이 아니거나 2021년 중 다른 거주자의 부양자녀인 경우에는 2022 근로장려금을 신청할 수 없습니다.

 

또한 배우자를 포함하여 주민등록상 함께 거주하고 있는 구성원 중 전문직 사업을 하고 있는 분이 있다면 역시 신청대상에서 제외됩니다. 전문직에는 변호사, 변리사, 법무사, 공인회계사, 도선사, 의사, 한의사, 약사 등이 해당됩니다.

 

보통 근로장려금 신청이 가능한 대상자라면 신청안내문을 통해 자신이 대상인지 확인하실 수 있습니다. 하지만 누락되는 경우도 있을 수 있기에 꼼꼼히 챙기는 것이 좋은데요.

 

만약 자신이 신청 가능한 대상인지 아닌지 잘 모르겠다면 국세청(국번없이 126)이나 관할 세무서 또는 근로장려금 상담센터 1566-3636에 문의하시면 확인하실 수 있습니다.

 

2022 근로장려금 지급액

근로장려금 지급액은 가구별 총급여액을 기준으로 차등 지급됩니다. 단독가구의 경우 최대 150만 원, 홑벌이 가구 최대 260만 원, 맞벌이 가구의 경우 최대 300만 원까지 받을 수 있습니다.

 

사전에 자신이 받을 수 있는 근로장려금 지원 금액을 알고 싶다면 간단하게 자신의 재산과 소득액을 입력하는 것 만으로 확인하실 수 있습니다. 필요하신 분들은 아래 링크를 통해 지급액을 미리 확인해보시기 바랍니다.

 

2022 근로장려금 계산해보기 >> 

 

신청 방법

전화, 인터넷, 스마트폰 앱 등 다양한 방법으로 신청이 가능합니다. 다만 근로장려금 신청안내문을 받은 경우와 받지 못한 경우 신청 방법이 조금 다르므로 자신의 상황에 맞게 편리한 방법으로 신청하시면 됩니다.

 

신청안내문을 받은 경우

신청안내문에 있는 개별인증번호를 활용하여 쉽게 신청하실 수 있습니다. 총 네가지 방법 중 신청자 본인이 편리한 방법으로 신청하시면 됩니다.

  • ARS(1544-9944)를 통한 신청 : 음성 안내에 따라 주민번호와 개별인증번호 입력 후 신청하실 수 있습니다.
  • 모바일 손택스 앱 : 스마트폰에서 손택스 앱을 설치 및 실행한 뒤 근로장려금 간편 신청 메뉴를 통해 신청하실 수 있습니다.
  • 홈텍스 홈페이지 : 홈텍스에 로그인한 뒤 근로장려금 간편 신청 메뉴를 통해 신청하실 수 있습니다.
  • 전용 상담센터(1566-3636)를 통한 대행 신청 : 신청하는 방법이 어려운 경우 5월 한 달간 상담센터를 통해 신청 대행을 요청할 수 있습니다.

신청안내문을 받지 못한 경우

신청안내문을 받지 못한 경우에는 우선 신청대상 여부를 확인하신 후에 아래 방법 중 한 가지를 선택하여 신청하시면 됩니다.

  • 홈텍스 홈페이지 : 홈택스에 로그인한 뒤 근로장려금 일반 신청 메뉴를 통해 신청하실 수 있습니다.
  • 모바일 손텍스 앱 : 스마트폰에서 손택스 앱을 설치 및 실행한 뒤 근로장려금 일반 신청 메뉴를 통해 신청하실 수 있습니다.
  • 서면 신청 : 관할 세무서에 문의 전화를 한 뒤 우편 접수를 통해 신청하실 수 있습니다. 

서면 신청을 하셔야하는 분들은 아래 장려금 정기신청서식을 다운로드하여 사용하시길 바랍니다.

장려금정기신청서식.hwp
0.04MB

반응형

댓글0